7月13日下午，市城管局召开2023年上半年工作总结表彰大会，局领导班子成员、副科级以上干部参加会议。

  会上，党组成员、副局长贺腊梅宣读《三门峡市城市管理局关于表扬2023年上半年工作先进集体和先进个人的决定》，对在2023年上半年城市管理工作中成绩显著、表现突出的局办公室等11个先进集体和王建军等25名先进个人予以表彰，局领导为获得表彰的先进集体和先进个人颁奖。3名先进代表上台做典型发言。

  党组书记、局长徐红梅首先对全局广大干部职工的辛勤付出表示诚挚的感谢，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。她指出，“火车跑得快，全靠车头带”，各级领导干部是城管事业发展的关键，市城管局将努力构建形成“只要担当，就有平台；只要实干，就得重用”的良好用人导向。

  她要求，干部职工们一是要学先进，找差距，提升自身综合能力素质。在全力以赴实现上半年时间任务“双过半”的基础上，加压奋进、主动作为，努力实现全年各项目标任务。把以人民为中心的发展思想，落实到各项决策部署和实际工作中。要强化党建引领，以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”。二是要强思想，优服务，在实干中增长才干。要重点提升综合协调能力、创新能力、文字综合能力和口头表达能力等方面的能力，在提升能力的同时，还要注重磨练意志品质，守得住底线，经得起考验。做到勤于思考、言行一致，敬业爱岗、摆正心态、自律自省。工作中要做到“三个决不允许”和“四个不让”，做到能干事、会干事、干成事、不出事。三是要想办法，出成绩，切实提升工作能力。要树立创新思维，敢于破除思维局限，以新的理念、方法和路径解决问题；要树立法治思维，善于运用法治方式想问题、作决策、办事情；要树立底线思维，增强忧患意识，从最坏处着眼、向最好处努力。工作中要发扬“四个敢于”精神，落实任务要做到“四快”“五有”，让每项工作任务都扎实开展、有效落实。