“近期的全员学习培训，涉及纪检监察工作的各个方面，既有理论学习，又有实战分析，让我这个纪检监察新兵受益匪浅。”三门峡市纪委监委第二监督监察室周浩琛说道。

全员学习培训开展以来，三门峡市纪委监委以“学理论、学法规、学业务、学纪律”为重点，强化政治引领，着眼补短强弱，深挖培训潜力，多措并举确保培训走深走实，着力打造一支政治能力强、业务本领高、作风形象好的纪检监察铁军。

省纪委监委全员学习培训动员会召开后，该市纪委监委高度重视，专题召开纪委常委会，深入学习动员会精神，认真研究省纪委监委学习方案，明确要求领导带头、严格落实、创新方法、注重实效，对市本级自行开展的内容压实责任、认真组织、全力出彩。

该市纪委监委结合工作实际，科学制定年度培训计划，把培训由组织部“大包大揽”变为机关各部门“齐抓共管”，组织信访室、案管室、审理室等部门结合自身专业特点，有针对性、靶向性地筹划10个小而精的“小班制”培训班，提升学习培训的精准度、专业度、实用度。严格落实“日学一小时”制度，开展好“交流一刻钟”活动，采取常委督学、主任领学、大家跟学，学后利用15分钟到半个小时谈学习心得的方式，督促大家静下心、沉住气，带着思考参加学习，确保学习效果入脑入心。制定《廉政教育基地工作人员到机关轮岗帮带工作细则》《新录用和遴选公务员入职培训方案》，分批组织廉政教育基地年轻同志到机关轮岗帮带，对2022年新进人员强化培训，通过实战淬炼新兵，促进他们积累经验、强化本领，快速胜任岗位工作。

同时，为有效发挥机关反腐倡廉教育资源优势，该市纪委监委出台管理办法，择优选取综合管理、综合业务、监督检查、审查调查、派驻监督、巡视巡察6个类别精兵强将入库，建立市纪委监委机关干部教育培训师资库，为全市纪检监察系统全员学习培训提供智力支持。

“下一步，我们将进一步深化全员学习培训，同时利用师资库资源，对县（市、区）纪委监委进行‘点单式’送教上门，延伸培训触角，提高培训质效。”该市纪委监委有关负责人表示。