闫丽红，女，35岁，汉族，中共预备党员，2013年参加环卫工作以来，多次被评为“先进个人”、“先进工作者”等荣誉称号。她本着无私奉献、敬业创新的主人翁精神，精心管理、认真负责的工作态度，干一行、爱一行，专一行，精一行，在工作中埋头苦干，顽强拼搏。她虽然没有惊天动的壮举，也没有十分耀眼的光环，但她凭着一颗炙热的心和对环卫事业的执着追求，在平凡的岗位上默默无闻，无私奉献的干着不平凡的工作。一年365天，不懈不馁，善始善终，带领800余名环卫工人团结务实，争先创优，用辛勤的汗水谱写了一首创先争优爱岗敬业的奉献之歌。

2019年11月份，闫丽红任职陕州项目部项目经理以来，多措并举，全力解决存在的难点痛点问题，促进城乡环境质量整体提质升级。积极创新服务模式，根据职能部门需求，转变服务方式，作业模式由常态化保洁提升至深度精细化保洁，服务模式提升至个性化服务，秉持不忘初心的奉献精神，“不讲价钱、不计报酬”的主人翁精神。在汛期来临之时，她积极配合城管局及时部署防汛工作，做到随时待命，认真分析防汛工作面临的新形势，未雨绸缪，对发现的安全隐患及时采取措施进行处置，确保情况明、底数清、无遗漏。在疫情反弹期间，她积极响应政府号召，连续数十天晚上加班至凌晨四点，进行全城区全覆盖消毒消杀，不管分内分外的工作，优质的打造了环卫增值服务新模式。

三门峡有“五山四岭一分川”之称，地貌以有山地、丘陵和黄土塬为主，地形比较复杂，保洁员监管难度较大。闫丽红作为项目经理，为解决乡村保洁员在岗率低的问题，将过去的分片包干转变成“滚雪球”的作业模式。上午各村集中普扫，清理垃圾堆及“牛皮癣”，下午以班组为单位实行分组突击，每组由10-15名保洁人员组成，由小组长带领逐村清理背街小巷，一条街道接一条街道循环突击，精细化清理，并制定了量化打分表，每月一次不定时随机抽查进行评比。严格执行“一个标准管到底、保洁区域全覆盖”，做到卫生管理无缝隙、无盲点。特别是因为地形地貌，垃圾清运成为难题，闫丽红带领项目部按照“因地制宜、立足长效、集约利用”的原则，从根本上实现了“户收集、村集中、转运站转运、市处理”的运作模式，有效的实现农村生活垃圾处理减量化、资源化、无害化。高效的收运机制实现了各乡镇垃圾中转站垃圾不滞留、不积存、不外溢的“三目标”。在管理层面也打破部门壁垒，实行统筹监管考核，转变职能，优化、提高整体监管水平，促进环卫管理转型升级。

由于闫丽红常年奔波在外，两个年幼的孩子及家庭的重担全压在爱人身上，私下说起来的时候她也非常内疚，没有尽好做妈妈，做妻子，做女儿的责任。但闫丽红同志立场坚定，顾全大局，舍小家、顾大家，大事讲原则、小事讲风格，学人之长、容人之短、谅人之难，对同事要求自己办的事情，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。闫丽红同志有着非常强烈的集体荣誉感，所辖区内经常会出现各种突发情况需要应急处理，在无规律可循，出车次数多、时间紧、任务重的情况下，合理调度车辆和人员，确保完成每次应急任务。特别是春节期间，垃圾量暴增，为了不让垃圾在村里过年，她放弃回家团圆的时间，跟一线人员一起加班到凌晨彻夜清理垃圾，完成区里各项迎检及双城联创任务，保障了节假日期间的各项工作。在她的带领下，陕州项目部的各项工作都井然有序，并获得三门峡市政府颁发的“先进部门”荣誉称号。闫丽红同志充分发挥了共产党员吃苦在前、知难而进的先锋模范带头作用，真正达到了领导放心，员工认可的标准。

闫丽红同志工作中从不叫苦，不叫累，不计较个人得失，积极主动，持续按照集团“首善要求，首都标准”的经营理念，坚持“全方位、无盲区”为主要核心，以“美化环境，提高市民生活质量”为主要目标，以居民满意为主要标准。为了实现了城乡面貌大改善，形象大提升，把自己的所有心血全部倾注于环卫事业，在自己平凡的工作岗位上，用自己的实际行动诠释着京环人“求实、团结、奉献、进取”的行业精神。