9月23、24日，为期两天的全市城市管理执法职业技能竞赛在三门峡市城市管理局一楼教育培训中心落下帷幕。三门峡市城市管理局第一、第二、第三、第四综合执法支队以及湖滨区、陕州区、义马市、渑池县、卢氏县和灵宝市的城市管理局共10支代表队参加此次竞赛。

此次全市城市管理执法职业技能竞赛共分为行政执法培训、法律知识竞赛、案卷评查竞赛、现场模拟执法演示以及表彰大会四个环节。23日上午，三门峡市城市管理局组织参赛人员及局属各单位、开发区城市管理局、示范区城市管理局全体执法人员进行行政执法专题培训。23日下午参赛的各代表队进行行政执法理论考试和行政执法案卷评查；24日上午进行现场模拟执法演示。各参赛队经过紧张激烈的角逐，湖滨区城管局荣获团体奖一等奖，市城管局第四综合执法支队、第一综合执法支队获团体二等奖，市城管局第三综合执法支队、义马市城市管理局、灵宝市城市管理局获团体三等奖。渑池县城市管理局、陕州区城市管理局、卢氏县城市管理局、市城管局第二综合执法支队获优秀组织奖。三门峡市城市管理系统岗位标兵：灵宝市城市管理局刘岩获个人成绩第一名，按程序申报“三门峡市五一劳动奖章”，市城管局第一综合执法支队许海涛获个人成绩第二名、市城管局第三综合执法支队唐伟灿获个人成绩第三名。三门峡市城市管理系统技术能手：城管局第四综合执法支队高洁获个人成绩第四名、湖滨区城市管理局高星获个人成绩第五名、市城管局第四综合执法支队王峰获个人成绩第六名、义马市城市管理局任遂辈获个人成绩第七名、湖滨区城市管理局张杰斌获个人成绩第八名、湖滨区城市管理局李喆获个人成绩第九名。

24日下午，市城管局召开全市城市管理执法职业技能竞赛表彰大会。市总工会党组书记、常务副主席胡家群，局党组书记、局长孙会方，市总工会党组成员、副主席韩永娟，局党组成员、副局长张杰，局二级调研员邵益朝出席会议。全体参赛人员、市城管局相关科室和局属执法单位大队长以上人员参加会议。会议由局党组成员、副局长李威主持。

会上，副局长张杰宣读了《三门峡市总工会 三门峡市城市管理局关于表彰2021年度三门峡市城市管理执法职业技能竞赛获奖集体和个人的决定》。参会领导向获奖集体和个人颁发奖牌和荣誉证书。

市总工会党组成员、副主席韩永娟同志发表讲话，她首先向积极组织大赛的城管系统领导及全体参赛选手和工作人员致以亲切的问候和衷心的感谢，向大赛的圆满举办表示热烈的祝贺。她表示，本次职业技能大赛，对于推动城管系统干部职工形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，培养过硬的技术人才队伍，迅速提高全体干部职工执法水平具有显著的成效和重要意义。她强调，城管系统作为三门峡市城市管理、城市服务的主力军，一定要以本次职业技能大赛活动为契机，立足本职提升城市、立足岗位管理城市，用我们的实际行动，真正践行“强基础、转作风、树形象”的要求。

市城管局党组成员、副局长李威发表讲话。他指出，此次竞赛是城市管理队伍规范化建设的需要，也是为广大执法人员提供了一个展示技能、交流工作、体现个人价值的舞台，同时在全系统营造了一种重视执法业务人才的良好氛围，对于提高队伍素质、提升队伍形象、促进城管事业健康发展，必将产生积极的推动作用。

他强调，执法系统全体职工一要志存高远，勇攀高峰。特别是广大一线执法人员，要时刻牢记肩负的责任，不断适应城市发展对城市管理工作的新要求，密切关注系统、行业发展新动态，加快知识更新，勤学苦练、深入钻研，不断提高业务技能水平。二要搭台铺路，选人育才。要进一步加强队伍建设，努力营造技能人才比学赶帮超的浓厚氛围，造就一支有理想、守信念、懂业务、会管理、敢担当、讲奉献的城管执法人才队伍。三要注重形象，规范执法。文明执法、纪律作风是城管人的生命线，一支有凝聚力、战斗力、执行力的城管队伍，必定是作风过硬的队伍。四要总结经验，创新发展。通过技能竞赛大比拼，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的良好氛围，不断开创人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。让技能竞赛成为新时期城管人才选拔和培养的重要平台。