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【学典型 促发展】把握关键 精磨细节 提高工作效率
发布日期: 2024-07-16 08:22
来源: 宣传科

6月19日,我参加了局党组召开的“转作风、抓落实、促发展党纪学习教育专题交流会”。会上,绿地科负责人杨玉莉同志从精准认领任务、细致安排部署、用心执行落实、跟踪发现并解决问题、总结经验提升效率五个方面进行了经验介绍,我感触颇深,受益匪浅。我们办公室承担着承上启下、协调左右、统筹内外、联系各方的重要职责,不仅工作内容繁杂琐碎,而且要求事事精准,既要有办文、办会、办事的职能,又要有协调、协助的责任。我现就如何做好办公室的“枢纽”工作谈以下几点体会。

勤学善思 提高自身能力素养

办公室的工作事无巨细,涉及面广,经常会有急、难、重的工作任务,具有一定挑战性和很强的综合性。只有具备较高的综合素质,才能胜任办公室工作。要干好办公室工作,必须做到勤奋好学、积极进取,勤于观察总结、善于学习思考、善于实践创新,有强烈的责任感和事业心。要坚持从大处着眼、从小处着手,做到高标准、严要求,力求将每项工作谋划到位、执行到位、表率到位,并确保效果到位。要积极主动学习,向书本学,向实践学,向领导和同事学,在干中学,在学中干,不断充实自己,不断提高自身干事创业的能力,努力在以学促干中锤炼严实工作作风,在精益求精中提升办文办会办事水平。

以身作则 扎实推动工作落细落实

办公室工作的核心是辅助决策、督导落实。办公室工作落实好坏,关系到领导决策的效果,关系到办公室工作的质量高低。为切实做好办公室工作,我们要从平时的工作流程、工作制度抓起,一项一项落实好,做到各项工作管理有规则,运行有程序,落地有成效。要坚持学习中央精神和上级决策部署,掌握最新法律政策和理论研究,以身作则把工作想深、想细、想透。要对照工作要求,举一反三查摆自身在公文办理、会议组织、调查研究、信息报送、档案管理等环节存在的不足,总结提出实际工作中需进一步强化的具体举措,强化源头管控,力争做到“文由我起无差错,事交我办请放心”。

敢于担当 高标准完成各项工作

按照工作要求,办公室人员必须把住关键,高标定位,必须提升“聚势而干”的责任感,坚定干的决心、强化干的攻势、激发干的劲头。一是讲担当,做到负重攻坚。“一分部署,九分落实”,身为办公室工作人员要履行好办公室交办催办督办的职责,在繁重任务面前不畏难、不推诿、不退缩,强化责任担当、敢于攻坚克难、做到负重攻坚,全力协调推动遇到的难事、急事,做到交办催办有质量,督办事项有结果。二是讲程序,做到高效运转。要树立起“整体一盘棋”的思想,发挥好办公室承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽作用。身为办公室工作人员要注重发挥集体的作用,左右同心,相互补台,资源共享,营造出干事创业的强大合力,更要注重强化程序意识,做到不越位、不缺位不错位,忠于职守。

总之,办公室工作的经历,使我开阔了视野,增长了见识,丰富了阅历,也让我明白学习是进步的基础,是提高能力的根本途径。今后,无论在任何岗位,接到任何工作,我都将用心去想、用心去做,及时总结得失,精磨细节,不断提高自己的工作能力和业务素质,扎实做好本职工作,努力把学习成果转化为工作成果。

                                                                   (园林绿化服务中心副主任 王芳)