12月31日，市城管局开展“能力作风建设年”活动动员部署会议召开，深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，全面落实省委、市委相关会议精神，对城管系统“能力作风建设年”活动进行动员部署，教育引导广大干部职工为加快建强省际区域中心城市贡献城管强劲力量。局领导班子成员、各科室负责人、二级单位党政正职参加会议。局党组书记、局长孙会方出席会议并讲话，二级调研员刘振国主持。　

就深入开展“能力作风建设年”活动，孙会方强调四点意见：

一要弄清楚为什么开展“能力作风建设年”活动。开展“能力作风建设年”活动，是紧跟核心、做到“两个维护”的题中应有之意，是贯彻落实省第十一次党代会精神的重要保障，是加快建强省际区域中心城市的迫切需要，是提升城市精细化管理水平的内在要求。全局干部职工要充分认识开展“能力作风建设年”的重大意义和迫切需求，在查改贯通中锻造过硬作风，不断提高城市管理精细化水平，提升广大市民群众的幸福感安全感获得感。

二要弄清楚怎样开展“能力作风建设年”活动。要瞄准目标抓落实，提升“五种能力”，锤炼“四种作风”，落实“三步走”要求，对标市委部署、贯彻落实到位。要守正创新抓提升，坚持目标导向，统筹既定部署，精准提升短板。要多措并举强支撑，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，成为本职工作的“行家里手”。

三要弄清楚从哪几方面开展“能力作风建设年”活动。要在疫情防控中提升能力、检验作风，认真负责、守土尽责，防患未然、积极主动，守护人民群众生命安全和身体健康。要大力实施“12345战略”，重点从构建大城管体系、提升环境卫生管理质量、加强市容市貌管理水平、提高城市园林绿化品位、拉高城市路灯亮化档次五方面抓起，积极构建城管发展新格局，推动城市管理工作迈大步、上台阶、换新貌。要在为民服务中提升能力、检验作风，尊重群众主体地位，办好民生实事，提升工作“温度”，把宗旨意识树牢、群众路线走稳、基层工作做实，不断汇聚蕴藏在群众中的磅礴智慧力量。

四要弄清楚如何确保“能力作风建设年”活动取得成效。要落实好一岗双责，形成良好示范引领；加强督促指导，防止搞形式走过场；加强问题整改，建立常态长效机制；加强宣传引导，总结推广活动中的经验做法，深入挖掘宣传先进典型，凝聚活动正能量。　

刘振国指出，要迅速传达会议精神，使广大干部职工充分认识加强能力作风建设的重要性和必要性，切实增强提能力、转作风的主动性、积极性，全面推动“能力作风建设年”活动向纵深发展。要坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，对标对表查问题、找差距、补短板、抓落实，真正实现“五个明显增强”，确保“能力作风建设年”活动取得实效。要统筹结合，抓好岁末年初各项工作，要围绕“净、序、绿、亮、美”工作目标，及时查漏补缺，确保圆满完成各项目标任务。