6月30日，市城市管理局召开45岁以下年轻干部上半年工作述评会，党组成员、副局长董永健出席会议并讲话，机关科室及局属单位负责人、“传帮带 共进步”活动中的导师以及45岁以下年轻干部参加会议。

会议指出，年轻干部是城管事业薪火相传、继往开来的生力军和突击队，承载着城市管理局的明天与未来。召开述评大会，旨在为全局年轻干部搭建展示风采、交流互鉴、比学赶超的舞台，掌握其工作成效及成长轨迹，分析当前存在的问题，用工作实效促进年轻干部快速成长成才。

会议强调，年轻干部要筑牢信仰之基，做对党忠诚的“明白人”。要旗帜鲜明讲政治，深入学习党的创新理论，深刻领会中央和省市关于城市管理工作的决策部署，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要锤炼过硬本领，做业务精通的“实干家”。要勤学苦练，加快知识更新和结构优化，提高专业思维、培育专业素养、掌握专业方法，成长为独当一面的行家里手。要砥砺担当精神，做攻坚克难的“排头兵”。要到任务重、挑战大的岗位上磨炼，在大事实事难事要事中淬炼，在攻坚中提高解决问题的能力，练就一身真本事。要涵养清风正气，做遵规守纪的“清白人”。要严守纪律规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，清白做人、干净做事。

会上，32名年轻干部围绕上半年重点工作完成情况、存在问题及下步工作安排逐一进行了述职汇报，并组织了评议打分。