2021年至今，三门峡市城市管理局持续加强政务公开工作，提高政务工作透明度，保障公民、法人和其他组织依法获取政务信息，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合市城管局实际，着力推进政务公开、政府信息公开和办事公开，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，取得了积极成效。现将市城管局政务公开工作的做法和特点总结如下：

一、加强组织领导，完善工作机构

继续健全和完善政务公开工作领导小组，指定熟悉电子政务的工作人员负责政务公开日常具体工作，落实一名主要领导作为信息工作的分管责任人。落实公开信息分管领导把关，主要领导审批制度，及时调整和充实领导小组成员。通过健全信息公开组织机构，有组织、有领导、有计划，积极稳妥地推进市城管局政务公开工作。

二、加强学习，提高政务公开工作能力

一是组织干部职工深入学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和省委、省政府，市委、市政府政务公开、政府信息公开有关规定，进一步提高对推进政务公开工作的重要性和必要性的认识，增强做好政务公开工作的主动性和自觉性。二是召开政务公开工作专题培训会，加强对全体人员政务公开内容、格式的培训，加大信息采集、整理的力度，提高工作人员的思想认识和工作技能，提升能力，并以办事公开带动便民服务，提高我局行政服务效能。

三、明确责任，加强督促检查

市城管局办公室负责组织、协调、指导、推进政务公开工作，梳理政务信息并及时在网上发布。同时，进一步加强局机关各科室、局属各单位日常检查监督，将该项工作列入年度考评工作重要内容，定期对政务公开工作情况进行检查和通报，检查情况作为年终评先评优的依据。通过加强检查监督，不断提高信息公开的质量和效率。

四、推进规范化建设，提高公开质量

继续规范公开信息的各项程序，切实完善依申请公开工作流程。对属于主动公开的公文要在成文后3个工作日内通过市城管局网站、微信公众号等形式全文公开；对属于依申请公开的，根据公民、法人或者其他组织的申请，依照法律规定和职权，向申请人公开；属于不予公开的，应注明不予公开理由。